Zeproanställda söker nya yrken – utbildningsstöd begränsar möjligheterna

Efter varslet på Zepro i Bispgården har många av företagets anställda kontaktat studie- och yrkesvägledare för att undersöka möjligheterna att utbilda sig. Intresset omfattar bland annat administrativa yrken, lastbilskörning och komplettering av tidigare betyg. Samtidigt beskriver Jämtlands Vux hinder för att starta nya utbildningar med hjälp av statliga bidrag.

Zepros varsel offentliggjordes den 20 januari 2026 och omfattade 140 tjänster. Av dessa gällde 110 kollektivanställda och 30 tjänstemän, enligt Region Jämtland Härjedalens regionala utvecklingsnämnd. Företaget, som tidigare hette Z-lyften, hade då bedrivit verksamhet i Bispgården i över 55 år.

Neddragningen har också ekonomisk betydelse för området. Region Jämtland Härjedalen beräknade i sitt beslutsunderlag att de 140 arbetstillfällena motsvarade cirka 20 miljoner kronor i årliga kommunala och regionala skatteintäkter. Regionen föreslog samtidigt ett ekonomiskt stöd på 100 000 kronor till Ragunda kommun för det inledande omställningsarbetet.

Ragunda kommun meddelade den 21 januari att kontakter hade tagits med bland andra Zepros ledning, IF Metall, Jämtlands Vux Lärcentrum, Tillväxtverket och Länsstyrelsen för att undersöka möjligheterna att stödja de berörda arbetstagarna. Kommunstyrelsens ordförande Anton Hammar betonade att en målsättning var att de berörda arbetstagarna skulle kunna bo kvar i kommunen.

De anställdas avslut på företaget har fördelats över olika tidpunkter. Sveriges Radio Jämtland rapporterade den 13 mars att personalen skulle lämna sina anställningar i tre omgångar. Lena Ling, som arbetat på Zepro i nästan tio år, hade fått besked om att hennes anställning skulle avslutas den 31 december 2026.

Enligt uppgifter som Dagens Arbete publicerade den 3 juli hade vissa Zeproanställda fått sina sista arbetsdagar framflyttade till hösten eller årsskiftet. Tidningen uppgav också att Arbetsförmedlingens statistik visade att 197 personer varslades i Jämtlands län under januari 2026, det högsta antalet under en enskild månad på fem år.

För dem som söker en annan yrkesinriktning finns redan flera utbildningsalternativ i Bispgården. Jämtlands Vux erbjuder bland annat utbildningar inom industri och vård och omsorg. Rektor Erika Östling framhåller att det finns ett fortlöpande behov av undersköterskor inom vårdsektorn.

Ragunda kommun uppger att Jämtlands Vux i Bispgården även tillhandahåller utbildningar inom el- och energikompetens och kan utforma särskilda uppdragsutbildningar för företag efter deras behov. Kommunen beskriver också möjligheten att använda Lärcentrum för distansstudier vid universitet, högskolor och yrkeshögskolor.

Arbetsförmedlingen uppger att personer som sägs upp på grund av arbetsbrist kan ha rätt till stöd från en omställningsorganisation redan innan anställningen avslutas. Myndigheten framhåller att anställda hos arbetsgivare med kollektivavtal normalt får sådant stöd via den omställningsorganisation som arbetsgivaren är ansluten till.

För de varslade på Zepro pågår därmed sökandet efter nya yrkesvägar samtidigt som utbildningsanordnarna undersöker vilka alternativ som kan erbjudas. Enligt Erika Östling begränsar statsbidragens nuvarande utformning möjligheterna att snabbt inrätta utbildningar särskilt anpassade till situationen efter varslet.

Har den här konversationen varit till hjälp hittills?