Anställd kritiserar avstängning efter larm om allvarliga vårdbrister

En medarbetare inom psykiatrin vid Hudiksvalls sjukhus riktar kritik mot hur Region Gävleborg hanterat hans avstängning från arbetet. Mannen, som ges det fingerade namnet Jens, var en av tre anställda som tillfälligt togs ur tjänst i september 2026 sedan allvarliga missförhållanden uppmärksammats på den psykiatriska slutenvårdsavdelningen.

Den interna granskningen av verksamheten har identifierat omfattande brister i patientsäkerhet, arbetsmiljö och vårdrutiner. Region Gävleborg har därefter beslutat att minska antalet vårdplatser och genomföra förändringar i verksamheten.

Den 12 oktober beslutade regionen att tillfälligt omorganisera psykiatrisk avdelning 10 med start den 14 oktober. De tidigare 18 vårdplatserna skulle ersättas av en psykiatrisk akutvårdsavdelning med tio platser. Den nya avdelningen ska även kunna vårda patienter som behöver psykiatrisk tvångsvård, medan den psykiatriska jourmottagningen i Hudiksvall fortsätter sin ordinarie verksamhet.

Region Gävleborgs tillförordnade hälso- och sjukvårdsdirektör Susanna Björklund har förklarat att granskningen visat återkommande problem med patientomhändertagande och uppföljning av medicinska ordinationer. Hon har bland annat pekat på risker kopplade till felaktig medicinering och dosering, utan att redovisa några enskilda patientärenden.

Granskningen visar även att verksamheten under omkring tio års tid haft problem med personalrekrytering och återkommande chefsbyten. Sedan våren 2026 har avdelningen saknat en fast läkare. Dessutom har patientsäkerhetsenheten identifierat brister i personalens kompetens inom somatisk omvårdnad.

Enligt Region Gävleborgs patientsäkerhetsenhet har patienters behandlingsplaner i vissa fall ändrats väsentligt vid byte av ansvarig överläkare. Enskilda läkares arbetssätt har enligt granskningen påverkat vilka behandlingar patienterna fått.

I rapporten finns också uppgifter om brister i läkemedelshanteringen och otillåten åtkomst till patientjournaler. Information om allvarliga avvikelser ska dessutom i vissa fall inte ha nått patientsäkerhetsenheten, vilket medfört att händelser inte hanterats genom de ordinarie rutinerna för lex Maria.

Granskningen innehåller även patientuppgifter om rädsla för personal och upplevelser av kränkande bemötande. Dessa uppgifter framkom i en genomgång som P4 Gävleborg presenterade den 20 oktober. Regionens chefläkare Peo Hermansson har bekräftat att granskningsresultaten betraktas som mycket allvarliga.

Peo Hermansson, som deltagit i utredningsarbetet, har förklarat att granskningen utgått från Socialstyrelsens nationella handlingsplan för patientsäkerhet. Undersökningen omfattade ledarskap, säkerhetskultur, medarbetarnas kompetens och patienternas delaktighet. Brister konstaterades inom samtliga fyra områden.

Den anställde Jens instämmer i rapportens beskrivning av en problematisk arbetskultur. Han anser att grupperingar inom personalen är en av de faktorer som riskerar att skapa en dysfunktionell arbetsmiljö.

Samtidigt ifrågasätter han beslutet att stänga av honom från arbetet. Jens beskriver beskedet i september som helt oväntat och anser att arbetsgivaren inte gav honom tillräckligt tydlig information om vad kritiken gällde.

Han framhåller att han tar sina arbetsuppgifter och sitt ansvar inom psykiatrin på stort allvar. Jens uppger också att han är beredd att diskutera eventuella brister i sitt arbete och ta emot återkoppling. Däremot anser han att avsaknaden av konkreta uppgifter har gjort det svårt för honom att bemöta arbetsgivarens kritik.

Enligt arbetsgivaren ska Jens bland annat ha visat ovilja att utföra vissa arbetsuppgifter. Han delar inte den beskrivningen och anser att anklagelserna mot honom är felaktiga.

Utredningen av hans agerande avslutades utan att någon varning utfärdades. Hans avstängning har också upphört. Jens har berättat att processen påverkat hans mående.

Region Gävleborgs biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör Jörgen Tranevik betonar att regionen ser allvarligt på slutsatserna i den interna granskningen. Han beskriver vårdbristerna på den aktuella enheten som omfattande.

Jörgen Tranevik förklarar att en tillfällig avstängning kan användas när arbetsgivaren behöver undersöka en särskild händelse eller misstänkta brister. Han har också bemött den kritik som Jens framfört mot arbetsgivarens hantering.

Utöver omorganisationen och utredningarna av rapporterade avvikelser har regionen förstärkt stödet till verksamheten. Patientsäkerhetsenheten finns på plats en dag i veckan och ytterligare stödinsatser har satts in.

Jörgen Tranevik uppger att ett bredare utbildningsprogram delvis har inletts och ska utökas under de kommande veckorna. Regionen har även som ambition att utveckla samarbetet mellan medarbetarna och stärka teamarbetet.

Susanna Björklund har samtidigt beskrivit planer på att öka sjuksköterskebemanningen och förändra sammansättningen av personalens kompetenser. Enligt henne ska fler vårdplatser kunna öppnas när verksamheten uppnått de kvalitetsförbättringar som regionen eftersträvar. Något datum för när den tillfälliga omorganisationen ska avslutas har inte angetts.

Problemen inom vuxenpsykiatrin har uppmärksammats även tidigare. Den 22 oktober 2025 rapporterades att dåvarande verksamhetschefen Ylva Drevstad tagit en paus från sitt arbete efter att 19 läkare undertecknat ett brev med kritik mot ledarskapet och arbetsmiljön. Region Gävleborgs dåvarande biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör Anders Rhodin bekräftade vid tillfället att en extern utredning hade inletts.

Den 15 oktober 2026 konstaterade chefläkaren Peo Hermansson att tidigare utredningar redan hade uppmärksammat problem inom psykiatrin i norra Hälsingland, men att verksamheten inte gjort tillräckliga framsteg. Enligt hans bedömning krävs ett långsiktigt arbete med återkommande uppföljningar för att förändra arbetskulturen.

Region Gävleborgs patientsäkerhetsenhet har föreslagit att de åtgärder som genomförts ska utvärderas i början av 2027. I granskningsrapporten anges också att mer långtgående insatser, däribland en fullständig stängning av enheten, kan bli aktuella om situationen inte förbättras.