Microsoft pressas efter uppgifter om brister på datacenterbyggen

Uppgifter om bristfälliga boendeförhållanden och uteblivna löneersättningar vid Microsofts datacenterbyggen utanför Gävle har väckt frågor om arbetsvillkoren för utländska byggarbetare. Granskningar visar att anställda har bott trångt och att vissa arbetare inte fått ersättning för all arbetad tid. Microsoft har avvisat delar av kritiken och hänvisat till att personalen är anställd av underentreprenörer.

Byggprojekten omfattar anläggningar i Tuna i Sandvikens kommun samt Ersbo och Stackbo i Gävle kommun. Enligt Arbetsmiljöverket ingår etableringarna i Microsofts investering på över 33 miljarder kronor i svensk moln- och AI-infrastruktur. De planerade datahallarna omfattar omkring 24 000 kvadratmeter vardera.

Den 10 juni 2025 meddelade Arbetsmiljöverket att myndigheten tillsammans med Skatteverket och gränspolisen hade genomfört en kontrollinsats på byggarbetsplatsen i Gävle. Omkring 1 000 personer arbetade då på platsen. Fler än 800 av dem var utstationerade arbetstagare som skickats till Sverige av utländska företag.

Det irländska byggföretaget Collen Construction har identifierats som huvudentreprenör för Microsofts projekt utanför Gävle. Underentreprenören Benbau ansvarar för delar av byggarbetet och tillhandahåller även bostäder åt sina anställda.

Journalistnätverket Investigate Europe-granskningen beskriver omfattande brister i ett personalboende med 40 rum, beläget ungefär 20 minuter från byggarbetsplatsen. Arbetarna kommer till stor del från Rumänien och har enligt granskningen tvingats dela gemensamma utrymmen med många andra personer.

Henning Eklund, teknikreporter på Svenska Dagbladet, iRadio och Aftonbladet, har beskrivit hur 24 personer delar på ett kök medan 14 personer använder samma badrum. Det har dessutom förekommit uppgifter om råttor och råttspillning i barackerna där arbetarna bor.

En anställd vid boendet insjuknade också i tuberkulos. Enligt Investigate Europe-granskningen registrerade smittskyddsläkaren i Gävleborg ett sjukdomsfall i mars 2026, vilket Folkhälsomyndigheten bekräftade. Det har däremot inte kunnat fastställas något samband mellan sjukdomen och boendeförhållandena.

Investigate Europe-granskningen av myndighetsuppgifter visade inte heller någon registrerad större smittspridning med koppling till arbetsplatsen.

Folkhälsomyndigheten klassificerar tuberkulos som en allmänfarlig sjukdom som omfattas av både anmälningsplikt och smittspårningsplikt. När ett fall konstateras ska smittspårning genomföras, och personer som haft nära kontakt med den insjuknade kan behöva undersökas. Myndigheten skiljer samtidigt mellan aktiv tuberkulossjukdom och latent infektion. Den som har latent tuberkulos är inte smittsam men kan i vissa fall erbjudas förebyggande behandling.

Henning Eklund har framhållit att trångboddhet och gemensamma hygienutrymmen kan vara problematiska när smittsamma sjukdomar förekommer. Han har samtidigt inte pekat ut boendet som orsaken till det registrerade sjukdomsfallet.

Även arbetstid och löneutbetalningar har granskats. Investigate Europe har gått igenom hundratals lönebesked från fler än 30 personer som arbetat vid Microsofts byggprojekt. Underlaget visar att vissa anställda haft arbetsveckor på mellan 50 och 60 timmar utan motsvarande övertidsersättning. I en del fall har även semesterersättning saknats.

När förhandlingarna avslutades hade fackorganisationen Solidariska byggare 78 medlemmar bland Benbaus anställda, enligt Pelle Sunvisson. Organisationen tillhör SAC, Sveriges Arbetares Centralorganisation, och har även organiserat arbetstagare hos andra företag som deltar i Microsofts byggprojekt.

Sveriges Radio P4 Gävleborg rapporterade den 4 november om den rumänska arbetaren Anka, som arbetar med städning på Benbaus personalboende i Kungsgården. Hon omfattas av kollektivavtalet och beskrev överenskommelsen som en förbättring av arbetsvillkoren. Anka uppgav samtidigt att hon själv inte hade sett några råttor på boendet.

Granskningen har också uppmärksammat förflyttningar av arbetskraft mellan Microsofts byggprojekt i olika länder. Registreringar från det danska byggfacket 3F visar att omkring 45 utstationerade arbetare anlände till datacenterbygget i Høje Taastrup i Danmark under våren 2026.

Investigate Europe uppgav att arbetare från Benbaus verksamhet i Sverige hade flyttats till Danmark under samma period. Journalistnätverket kunde däremot inte fastställa hur deras hälsotillstånd utvecklades efter förflyttningen.

Microsoft har bemött anklagelserna genom att framhålla att byggarbetarna inte är direktanställda av teknikföretaget. Enligt Henning Eklund har bolaget hänvisat till underentreprenörernas ansvar och avvisat delar av den kritik som riktats mot arbetsförhållandena.

Henning Eklund har också beskrivit situationen som ett möjligt uttryck för bredare problem inom byggbranschen, snarare än något som enbart gäller datacenterprojekt.

Huvudentreprenören Collen Construction har i sitt bemötande av Investigate Europe-granskning uppgett att de beskrivna missförhållandena inte stämmer överens med företagets värderingar och riktlinjer. Företaget har även framhållit att dess underentreprenörer ska följa samma standarder för arbetsmiljö och säkerhet som huvudentreprenören.

Samtidigt möter etableringar av datacenter ett växande motstånd internationellt. Henning Eklund bedömer att uppmärksamheten kring personalboendena utanför Gävle är negativ för Microsoft i ett läge där bolagets datacentersatsningar redan är föremål för kritik.