Jysk stänger 160 butiker för personalfest i Göteborg

AI-genererad illustration

Nyheter

Jysk stänger 160 butiker för personalfest i Göteborg

Av Sofia Nilsson•Publicerad: 18 okt 12:53•5 min

Samtliga 160 Jyskbutiker i Sverige kommer att hålla stängt söndagen den 8 november 2026. Beslutet är kopplat till möbelkedjans årliga personalfest, som arrangeras i Göteborg under lördagskvällen. Totalt har 1 500 anställda anmält sig till evenemanget, vilket gör årets sammankomst till företagets största hittills.

Jysk Sveriges kommunikationschef Sandra Martinsson förklarar att stängningen ska ge medarbetarna möjlighet att delta i arrangemanget och därefter resa hem utan tidspress. Företagets butiker finns på orter från Kiruna i norr till Trelleborg i söder, vilket innebär långa resor för delar av personalen.

För att underlätta deltagandet har Jysk ordnat ersättningspersonal i flera butiker under lördagen. De ordinarie medarbetarna får därmed möjlighet att lämna sina arbetsplatser och resa till Göteborg inför kvällens fest.

Enligt Sandra Martinsson beräknas årets arrangemang kosta mellan 10 och 11 miljoner kronor. I den summan ingår inte kostnaderna för medarbetarnas resor. Den tillfälliga stängningen medför också utebliven försäljning, men företaget har inte gjort någon beräkning av hur stort intäktsbortfallet blir.

Sandra Martinsson uppger att Jysk Sveriges verkställande direktör Johan Sjödin inte anser att storleken på försäljningsbortfallet är avgörande för beslutet. Företaget avser att hålla butikerna stängda oavsett den ekonomiska påverkan, eftersom personalfesten har en etablerad plats i verksamheten.

Traditionen har funnits i omkring 30 år, enligt uppgifter som Jysk Sverige offentliggjorde i november 2025. Företaget meddelade den 7 november 2023 att det var grundaren Lars Larsen som införde den årliga sammankomsten.

Att samtliga svenska butiker håller stängt dagen efter festen är däremot ett senare beslut. Jysk Sveriges dåvarande försäljningschef Kenneth Pedersen uppgav 2019 att den gemensamma stängningen infördes 2018 för att fler anställda skulle kunna delta. Personalfesten 2019 genomfördes på Gothia Towers i Göteborg.

Företaget står även för betydande kostnader utöver själva festarrangemanget. Inför 2025 års sammankomst meddelade Johan Sjödin att Jysk betalade deltagarnas resor, övernattningar och fest samt gav medarbetarna möjlighet att ta med sina respektive.

Personalfesterna används också för att uppmärksamma prestationer och långa anställningar. Jysk Sverige uppgav 2023 att företaget delar ut utmärkelser till bland annat årets bästa butik, årets förebild och årets ledare. Medarbetare som arbetat inom företaget i 10, 15, 20, 25 eller 30 år uppmärksammas också.

Inför festen 2025 meddelade Johan Sjödin att 103 anställda skulle uppmärksammas för anställningstider på mellan 10 och 30 år. Det arrangemanget markerade samtidigt starten på Jysks 35-årsjubileum i Sverige, som uppmärksammas under 2026.

Den återkommande stängningen har enligt Sandra Martinsson hittills inte lett till något större antal negativa kundreaktioner. Föregående år fick företaget ett klagomål från en kund som hade rest till en butik utan att känna till att den var stängd. Ärendet hanterades i efterhand.

Inför årets stängning ska Jysk därför lägga större vikt vid informationen till kunderna. Sandra Martinsson uppger att företaget planerar tydligare skyltning i butikerna och mer omfattande digital information för att minska risken att kunder besöker stängda försäljningsställen.

Vid en motsvarande stängning i november 2023 meddelade Jysk Sverige att kunderna fortfarande kunde handla via JYSK.se. Det äldre beskedet innehåller däremot ingen uttrycklig bekräftelse på vilka möjligheter som kommer att gälla den 8 november 2026.

För kunder som beställer varor för upphämtning anger Jysks kundservicevillkor att Click & Collect-beställningar ska hämtas under butikernas öppettider. Reservationer gäller normalt under de två efterföljande öppetdagarna. Företaget erbjuder även beställningar som betalas online och hämtas i butik vid ett senare tillfälle.

Även i Norge har möbelkedjan genomfört liknande arrangemang. Branschtidningen Ehandel.se rapporterade den 5 november 2025 att Jysk Norge stängde samtliga sina 108 butiker i samband med en personalfest. Kostnaden för det norska arrangemanget uppgavs till tiotals miljoner kronor.

Den svenska verksamheten redovisade samtidigt en ökad försäljning under det senaste räkenskapsåret. Den 17 september 2026 meddelade Jysk Sverige att omsättningen för räkenskapsåret 2025/26, som avslutades i augusti, uppgick till 5,97 miljarder kronor. Det motsvarade en ökning med drygt 9 procent jämfört med föregående år.

Johan Sjödin uppgav i september att personalen i de svenska butikerna skulle dela på en rekordstor bonus på över 56 miljoner kronor. Under samma försäljningsår hade kedjan tagit emot närmare 750 000 fler kunder än året innan.

Även föregående räkenskapsår betalade Jysk Sverige ut bonusar till medarbetarna. Enligt företagets besked den 19 september 2025 fördelades då mer än 39 miljoner kronor efter ett år då omsättningen steg med 5 procent till 5,5 miljarder kronor, trots att inga nya butiker öppnades i Sverige.

På koncernnivå uppgav Jysks koncernchef Rami Jensen den 16 september 2026 att omsättningen under räkenskapsåret 2025/26 hade ökat med 12,9 procent till 52,3 miljarder danska kronor. Under perioden öppnade företaget 168 nya butiker internationellt.

Jysk redovisade dessutom i september 2026 resultat från sin senaste medarbetarundersökning. Enligt företaget deltog 98 procent av de anställda i de 29 länder där koncernen bedriver direkt verksamhet. De sammanlagda omdömena var de högsta som företaget hittills hade registrerat.

Den svenska butikskedjan genomför nu årets personalfest i Göteborg med rekordmånga anmälda deltagare. Samtidigt kvarstår beslutet att hålla samtliga svenska butiker stängda under söndagen den 8 november, oavsett hur stort försäljningsbortfallet blir.

Dela artikel:FacebookX (tidigare Twitter)

Analys

Denna text bedöms vara oberoende skriven till: 94%
94%
6%
Oberoende
Vinkling

Förklaring:
Texten är i stort sett neutralt rapporterande med tydliga källhänvisningar till företrädare inom företaget (Sandra Martinsson, Johan Sjödin). Det används sakliga termer, siffror och historik utan journalistens egna värderingar eller slutsatser. Uttalanden som har starkt laddade ord är i princip citerade eller attributerade till källor (t.ex. 'rekordstor bonus', 'kostnaderna', 'försäljningsbortfallet'), och texten följer källornas information utan att förstärka eller förminska den. Inga egna spekulationer eller emotionellt laddat språk från journalisten syns.

Denna texten bedöms ha en politisk lutning åt: Höger
15%
40%
45%
Vänster
Mitten
Höger

Förklaring:
Artikeln framställer Jysks beslut som en legitim marknadsbaserad och företagskultur-driven åtgärd utan politiska övertoner. Genom att citera ledningen som primära källor och betona bolagets ekonomiska framgångar och bonusar, samt minimalt utrymme för kritiska röster eller offentlig sektor-inblandning, förstärks en högerinriktad, marknadslösningar- och arbetsgivarsyn som föredrar privata aktörers lösningar framför statlig eller facklig inblandning.

Rubrik och framing:
Företagsbeslut som betonar personalfestens betydelse och traditionen bakom stängningen.

Språk och ton:
Affärsinriktad och informativ; fokuserar på företaget och dess anställda.

Källbalans:
Huvudkällor är Jysk Sveriges talespersoner och ledande befattningshavare; få oberoende röster; norsk jämförelse citeras via branschtidningen Ehandel.se men saknar kritik eller mått av tredje part.

Utelämnanden och kontext:
Saknas facklig synpunkt och kritisk granskning av kostnaderna eller konsekvenserna för kunder; ingen myndighets- eller konsumentsäkerhetsperspektiv; ingen analys av långsiktiga effekter på arbetsvillkor.

Analysen är en AI-bedömning av språk, vinkling och perspektiv. Den ska ses som en indikation, inte som en absolut sanning.

Vi använder cookies

Vi använder cookies för nödvändiga funktioner samt, vid ditt samtycke, statistik och marknadsföring.

Nödvändiga

Krävs för att webbplatsen ska fungera.

Alltid aktiv

Statistik

Hjälper oss förstå hur webbplatsen används.

Marknadsföring

Används för marknadsföring och annonser.

Läs mer i integritetspolicyn och cookiepolicyn.