Äldre drabbades av personalkonflikt – Göteborgs Stad får kritik

AI-genererad illustration

Nyheter

Äldre drabbades av personalkonflikt – Göteborgs Stad får kritik

Av Redaktionen•Publicerad: 21 okt 17:16•3 min

En extern granskning av Granlidens vård- och omsorgsboende i Hovås i södra Göteborg visar att en omfattande konflikt mellan anställda indirekt påverkade de äldre som bodde på anläggningen. Utredarna riktar kritik mot hur Göteborgs Stad hanterade situationen och konstaterar att flera åtgärder under 2025 var otillräckliga eller aldrig genomfördes.

Granskningen, som Göteborgs Stad presenterade den 20 oktober 2026, har utförts av en oberoende aktör på uppdrag av äldre samt vård- och omsorgsnämnden. Undersökningen omfattar perioden från den 1 januari 2025 till den 31 maj 2026. Under denna tid förekom bland annat hot, trakasserier och skadegörelse i samband med motsättningarna inom personalgruppen.

Förvaltningsdirektören Babbs Edberg fick information om problemen redan i maj 2025. Trots detta dröjde det ytterligare åtta månader innan mer omfattande insatser genomfördes, efter att missförhållandena blivit offentligt kända. Babbs Edberg har i efterhand medgett att både hon och förvaltningen borde ha ingripit tidigare.

Redan i en tidigare intern utredning hade Göteborgs Stads äldre samt vård- och omsorgsförvaltning identifierat nio händelser under 2025 som rapporterats som möjliga missförhållanden. Två av dessa bedömdes vara missförhållanden enligt lex Sarah. Ingen händelse ansågs däremot vara så allvarlig att en anmälan gjordes till Inspektionen för vård och omsorg. Några lex Maria-ärenden hade inte rapporterats.

Säkerhetsåtgärder infördes också under konflikten. Sveriges Radio P4 Göteborg rapporterade den 23 februari 2026 att väktare hade placerats på Granliden i slutet av 2025 och att bevakningen därefter pågick dygnet runt. Under krisen stängdes tre anställda av från arbetet. Ingen av dessa personer arbetar längre kvar på boendet.

Hyresgäster och anhöriga informerades skriftligt om situationen i mitten av januari 2026. Förvaltningen genomförde även två möten med närstående, den 22 respektive 26 januari, för att informera om förhållandena på äldreboendet.

Göteborgs Stads HR-avdelningschef Linda Andersson konstaterade i ett pressmeddelande den 23 februari 2026 att förvaltningen tidigare hade behandlat de inträffade händelserna separat. Problemen borde i stället ha hanterats som en sammanhängande situation, framhöll hon.

Efter den interna utredningen i februari utarbetades en handlingsplan. Äldre samt vård- och omsorgsnämndens ordförande Marina Johansson (S) meddelade den 10 mars 2026 att nämnden hade antagit planen och beslutat att följa upp den vid två tillfällen under året. Åtgärderna omfattade förstärkningar av ledarskapet, högre grundbemanning och en mer systematisk hantering av avvikelser.

Samtidigt framförde nämndens andre vice ordförande Dan-Ove Marcelind (KD) kritik mot den interna undersökningen. Han ansåg att den inte hade klarlagt vilka personer som varit inblandade i händelserna eller orsakerna bakom dem. Dan-Ove Marcelind förespråkade därför att en oberoende granskning skulle genomföras.

Även Inspektionen för vård och omsorg inledde under våren 2026 en granskning av Granliden. Tidningen Kommunalarbetaren rapporterade den 26 maj att myndighetens inspektörer skulle besöka boendet den 27 maj.

En separat brottsutredning gällde ett misstänkt sexualbrott mot en boende på Granliden. Anmälan avsåg en händelse från 2021. Senior åklagare Joel Pollnow bekräftade för Kommunalarbetaren att förundersökningen lades ned den 19 maj 2026 eftersom utredningen inte hade gett tillräckligt konkreta uppgifter för att styrka något brott.

Granliden omfattar totalt 73 lägenheter fördelade på sex enheter. Fyra enheter används för allmän vård och omsorg, medan två är avsedda för personer med demenssjukdom. Verksamheten är stjärnmärkt av Svenskt Demenscentrum, vilket innebär att personalen har genomgått särskild utbildning om demenssjukdomar och kognitiv svikt.

Efter den externa granskningen har Marina Johansson framhållit att Göteborgs Stad behöver säkerställa att chefer finns närvarande i verksamheten och att arbetsmiljöfrågorna får större uppmärksamhet.

Göteborgs Stad har meddelat att den externa granskningsrapporten ska redovisas för äldre samt vård- och omsorgsnämnden den 24 november 2026. Förvaltningen ska samtidigt komplettera den handlingsplan som togs fram efter den interna utredningen i februari.

Dela artikel:FacebookX (tidigare Twitter)

Vi använder cookies

Vi använder cookies för nödvändiga funktioner samt, vid ditt samtycke, statistik och marknadsföring.

Nödvändiga

Krävs för att webbplatsen ska fungera.

Alltid aktiv

Statistik

Hjälper oss förstå hur webbplatsen används.

Marknadsföring

Används för marknadsföring och annonser.

Läs mer i integritetspolicyn och cookiepolicyn.