Uppsala köper ut tidigare avskedad hemtjänstanställd

Uppsala kommun har beslutat att köpa ut en tidigare hemtjänstanställd man som avskedades efter misstankar om sexuella övergrepp mot en äldre kvinna. Mannen får sammanlagt drygt 800 000 kronor inklusive ränta, sedan Uppsala tingsrätt ogiltigförklarat avskedandet och slagit fast att kommunen inte visat att de påstådda övergreppen hade ägt rum. Domstolen bedömde därför att mannen hade rätt att återgå i arbete. Kommunen överklagade till Arbetsdomstolen, men målet tas inte upp och tingsrättens dom står därmed fast.

Mannen avskedades efter att uppgifter om misstänkta sexuella övergrepp mot en äldre kvinna blivit kända hösten 2024. Han har hela tiden förnekat brott och förundersökningen om sexbrott lades senare ned. Enligt kommunen fanns även andra skäl bakom avskedandet. Mannen stämde därefter Uppsala kommun för felaktigt avskedande. Inför rättegången uppgav Sveriges Radio att han krävde drygt 350 000 kronor i skadestånd samt 14 500 kronor i månaden tills han fått ett nytt arbete. I april i år dömde Uppsala tingsrätt till hans fördel och kommunen ålades bland annat att betala omkring 350 000 kronor. I stället för att återanställa honom har kommunen nu kommit överens om en utköpslösning på 397 000 kronor, motsvarande 16 månadslöner.

Kommunstyrelsens ordförande Erik Pelling (S) uppger att kommunen anser kostnaden motiverad eftersom den bedömer mannen som olämplig för arbete inom verksamheten och inte vill återanställa honom. Med mannens advokatkostnader och kommunens egna kostnader för en extern advokatbyrå uppgår den totala kostnaden för ärendet till drygt två miljoner kronor.

Fallet är ett av flera som rört misstänkta sexuella övergrepp inom Uppsalas kommunala hemtjänst. Vård- och omsorgsförvaltningens direktör Lenita Granlund uppgav i september 2024 att en anställd hade avskedats och ytterligare tre personer stängts av efter nya larm. Samma månad krävde Centerpartiet i Uppsala en oberoende granskning. Kommunstyrelsen beslutade den 11 december 2024 att låta utreda kommunens hantering, och den externa granskningen genomfördes av Ernst & Young under våren 2025. Rapporten överlämnades till kommunstyrelsen den 1 juli 2025 och skulle komplettera tidigare granskningar från äldrenämnden, Inspektionen för vård och omsorg samt kommunens förtroendevalda revisorer. Enligt kommunen identifierade granskningen brister i hanteringen och lämnade rekommendationer till kommunstyrelsen och omsorgsförvaltningen. Kommunledningskontoret fick därefter i uppdrag att redovisa vilka åtgärder som genomförts eller planerats, och kommunen skärpte under hösten 2024 sina anställningsrutiner genom att börja begära utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar inom verksamheten.

Mannen var en av tre anställda som avskedades efter anklagelser om sexuella övergrepp inom Uppsalas hemtjänst. I ett annat fall slog domstolen fast att kommunen haft rätt att avskeda en man i 55-årsåldern som utretts för våldtäkt mot den då 84-åriga Elsa, eftersom rätten bedömde att det var ställt utom rimligt tvivel att våldtäkten hade begåtts.