Sexanklagelser inom MÄN utlöser förtroendekris och myndighetsgranskningar

Organisationen MÄN står inför en extrakongress där förbundsstyrelsens förtroende och frågan om dess avgång ska behandlas. Bakgrunden är anklagelser om sexuella trakasserier inom organisationen och kritik mot hur ledningen har hanterat uppgifterna. Flera statliga bidragsgivare har samtidigt inlett granskningar eller begärt förklaringar.

Förbundsordföranden Shahab Ahmadian och vice ordföranden Simon Fagerlund ingår i den styrelse vars förtroende ska prövas. Samtliga lokalföreningar, som tillsammans representerar omkring 2 000 medlemmar, ska kunna delta i extrakongressen. MÄN höll sin senaste ordinarie kongress hösten 2025 och nästa är planerad till 2027. Mellan kongresserna är förbundsstyrelsen organisationens högsta beslutande organ.

Anklagelserna gäller en man i ledande ställning inom MÄN som anklagas för olämpligt uppträdande, sexuella närmanden och kommentarer med sexuell innebörd riktade mot kvinnor i organisationen. Uppgifterna har väckt intern kritik mot att de berörda kvinnorna inte fått tillräckligt stöd och att mannen upplevs ha fått skydd av ledningen.

Larmen nådde MÄN:s ledning och styrelse i början av 2026. Trots detta dröjde det mer än åtta månader innan en extern utredning genomfördes under hösten. Intern dokumentation visar att styrelsen fortfarande uttryckte förtroende för den anklagade mannen under sommaren, samtidigt som kvinnliga medarbetare som berördes av situationen uppmanades att arbeta på distans för att undvika möten på arbetsplatsen.

MÄN:s styrelse har i skriftliga svar meddelat att anklagelserna tas på allvar. Styrelsen förklarar att tidigare försök att utreda händelserna inte kunnat genomföras och att en ny utredning nu pågår. Organisationens företrädare vill invänta resultatet innan de lämnar mer omfattande kommentarer.

För att hantera kommunikationen kring anklagelserna har MÄN anlitat pr-konsulten Charlie Stjernberg. Han har tidigare varit flitigt anlitad i samband med anklagelser under Metoo.

Charlie Stjernberg anser att det är en normal åtgärd att anlita extern kommunikationshjälp i en sådan situation och framhåller värdet av ett utomstående perspektiv. Han anser samtidigt att organisationer bör besvara mediernas frågor och har uppmanat MÄN att efter utredningens avslut kunna redogöra för hanteringen, oaktat utredningens slutsatser, säger Stjernberg.

Är det en klok strategi av en organisation som drivs av statliga medel att inte svara på medias frågor? – Jag tycker alltid att man ska gå ut och svara på frågor. Och i det här sammanhanget har jag också uppmanat att när utredningen är klar måste ni kunna svara på alla frågor, oaktat utredningens slutsatser, säger Stjernberg.

Efter Aftonbladets publicering om larmen har styrelsen skickat ett internt mejl, där de beskriver hur kriskommunikationen ska se ut: ”Rådet just nu är att hålla oss lugna, samordna kommunikationen och undvika snabba utspel. Vi behöver inte besvara varje fråga omedelbart”.

Aftonbladet har sökt styrelsen som i skrivande stund inte återkommit.

Från en av MÄN:s lokalföreningar har det dock kommit ett mejl som kritiserar mediestrategin och de skriver till styrelsen att ”ni skyller ifrån er och lägger skulden på visselblåsarna”:

”För att läka den här organisationen måste vi göra tvärtom: vi måste våga erkänna bristerna, ta ett genuint ledarskapsansvar och visa i praktisk handling att vi förändrar förbundet inifrån”, skriver föreningen.

Organisationen MÄN kommer nu att kalla till en extrakongress, där alla lokalgrupper med runt två tusen medlemmar kan delta. På dagordningen står bland annat ”styrelsens förtroendekris” och frågan om styrelsen ska avgå.

Flera myndigheter som finansierar MÄN har också reagerat på Aftonbladets granskning. Socialstyrelsen meddelar att de har kontaktat MÄN efter artikeln och krävt förklaringar och åtgärder. Folkhälsomyndigheten kommer inleda en dialog och en granskning av MÄN efter det som framkommit.

Även Sida, Jämställdhetsmyndigheten och Allmänna Arvsfonden har inlett egna utredningar eller kallat till sig MÄN för möten och förklaringar.

– Jag kan meddela angående er rapportering att Jämställdhetsmyndigheten nu har beslutat att inleda en särskild granskning av organisationen MÄN, säger Simon Falk, pressansvarig på Jämställdhetsmyndigheten.EXTRA VERIFIERADE FAKTA ATT ANVÄNDA VID OMSKRIVNING: - Aftonbladets granskning visar att larmen nådde MÄN:s ledning och styrelse i början av 2026, men att det dröjde mer än åtta månader innan en extern utredning genomfördes under hösten. - Aftonbladet har tagit del av intern dokumentation som visar att MÄN:s styrelse under sommaren 2026 fortfarande uttryckte förtroende för den anklagade mannen, samtidigt som berörda kvinnliga medarbetare uppmanades att arbeta på distans för att undvika möten på arbetsplatsen. - Organisationen MÄN anger att Shahab Ahmadian är förbundsordförande och Simon Fagerlund vice ordförande. Båda ingår i den styrelse vars förtroende ska behandlas vid extrakongressen. - MÄN anger att den ordinarie kongressen hölls hösten 2025 och att nästa ordinarie kongress är planerad till 2027. Förbundsstyrelsen är organisationens högsta beslutande organ mellan kongresserna. - Allmänna arvsfonden har beviljat MÄN 9 469 721 kronor för projektet Killar – Relationer – Arenor, som pågår från juli 2024 till juni 2027 och riktar sig till pojkar och unga män mellan 12 och 25 år. Projektet har diarienummer ADEL 572-2023. - Allmänna arvsfonden beskriver att projektet Killar – Relationer – Arenor ska utveckla metoder för relationsträning och våldsförebyggande arbete som bland annat ska kunna användas på fritidsgårdar, konfirmationsläger och e-sportläger. - MÄN meddelade den 30 september 2026 att verksamhetschefen Anna Lindqvist hade lämnat sin tjänst efter 14 år som ledare inom organisationen. Styrelseledamoten Sissella Helgesson utsågs till tillförordnad verksamhetschef i avvaktan på rekrytering av en efterträdare. - MÄN uppger i sin rekryteringsannons för en ny verksamhetschef att organisationens kansli har omkring 40 medarbetare, varav sex chefer. Verksamhetschefen har det övergripande operativa ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Sista ansökningsdag för tjänsten var den 25 oktober 2026. - Jämställdhetsmyndighetens pressansvarige Simon Falk berättade för Aftonbladet att myndigheten hade ett möte med MÄN i september 2026. Organisationen svarade då att det inte fanns några interna omständigheter som påverkade rätten till statsbidrag, trots den pågående interna hanteringen av anklagelserna. - Diskrimineringsombudsmannen (DO) klargör att en arbetsgivares skyldighet att utreda misstänkta sexuella trakasserier börjar gälla när arbetsgivaren får kännedom om att en arbetstagare upplever sig utsatt. Utredningsskyldigheten gäller även om den berörda arbetstagaren inte har lämnat sitt samtycke till en utredning. - Diskrimineringsombudsmannen förklarar att en arbetsgivare kan hållas direkt ansvarig om en person med arbetsledande ställning utsätter en anställd för sexuella trakasserier. Ett sådant agerande kan medföra skyldighet att betala diskrimineringsersättning. - Allmänna arvsfonden anger att organisationer som får projektstöd måste uppfylla villkor om demokratisk grund, där respekt för allas lika värde, rättigheter och jämställdhet ingår. Nya lagstadgade demokrativillkor gäller för bidragsbeslut från den 1 januari 2025, medan tidigare beviljade projekt omfattas av fondens tidigare villkor.