Polis i Blekinge åtalas för dataintrång efter 46 registersökningar

En polisman i Blekinge har åtalats för dataintrång efter att ha genomfört 46 sökningar i Polismyndighetens register utan tjänsterelaterade skäl. Mannen har erkänt brott och riskerar fängelsestraff samt att förlora sin anställning.

Registerkontrollerna genomfördes under flera år och omfattade bland annat personer som polismannen haft privata relationer med. Han gjorde även sökningar i ett polisärende som berörde en anhörig. Åklagaren har i åtalet också hänvisat till jävsförhållanden.

Den 3 november 2026 rapporterade SVT Nyheter Blekinge att polismannen dessutom hade sökt efter uppgifter om sig själv. Han hade även kontrollerat fordon som tillhörde honom och flera anhöriga. Sökningarna utfördes i olika datasystem inom Polismyndigheten.

Enligt brottsbalkens fjärde kapitel, 9 c §, omfattar dataintrång obehörig åtkomst till uppgifter som behandlas automatiserat. För dataintrång av normalgraden föreskriver lagen böter eller fängelse i högst två år.

Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, framhåller att teknisk tillgång till ett datasystem inte ger en anställd rätt att ta del av samtliga uppgifter. Även den som har ett giltigt användarkonto kan göra sig skyldig till obehörig åtkomst genom att läsa personuppgifter utanför sina befogenheter.

Brottsutredningar som gäller polisanställda hanteras av Särskilda åklagarkammaren inom Åklagarmyndigheten. Kammaren ansvarar även för utredningar mot andra särskilda befattningshavare och handlägger omkring 10 000 ärenden varje år. Verksamheten omfattar misstänkta brott som begåtts både under tjänsteutövning och på fritiden.

Utöver det straffrättsliga förfarandet kan polismannens anställning bli föremål för en separat prövning. Polismyndighetens grupper för skiljande- och disciplinärenden ansvarar för arbetsrättsliga utredningar av anställda. Ärenden som kan resultera i uppsägning, avskedande eller disciplinpåföljd överlämnas till Personalansvarsnämnden, PAN.

Polismyndigheten anger att arbetsrättsliga åtgärder kan bli aktuella även när en brottsmisstanke inte resulterar i en fällande dom. Efter en särskild prövning kan påföljderna omfatta varning, löneavdrag eller att den anställde skiljs från sin tjänst.

Polismannen har medgett de brottsliga gärningarna. Åtalet gäller de 46 otillåtna registerslagningarna, medan frågan om hans fortsatta anställning hanteras inom det arbetsrättsliga förfarandet.