Luleå kommun utreder socialsekreterares kommentar

Luleå kommun har inlett ett ärende efter att socialsekreteraren Anders Klang publicerat en kommentar i sociala medier om palestinier som skulle hängas inför publik. Under ett inlägg från Göteborgs-Tidningen, GT, skrev Klang att han hoppades att hängningarna skulle kunna ses via en streamingtjänst och hänvisade till att poppa popcorn.

Socialförvaltningen har därefter fått flera klagomål. Verksamhetschefen Anna Saxin uppger att Luleå kommun bestämt tar avstånd från kommentaren och ser allvarligt på risken för att förtroendet för verksamheten har skadats. Hon framhåller samtidigt att privatpersoner generellt har rätt att uttrycka åsikter inom yttrandefrihetens gränser, men att arbetsgivaren ändå kan bedöma ett uttalande som olämpligt. Eftersom kommunen nu handlägger frågan vill Anna Saxin inte kommentera ärendet närmare.

Anders Klang uppger att han var ledig när kommentaren skrevs och att han deltog i en diskussion om kriget i Gaza på sociala medier. Han beskriver tonen som hård och säger att formuleringen var tänkt som halvironisk och som ett försök att vara smårolig. Klang beklagar att kommentaren inte togs emot på det sättet och ber om ursäkt till personer som tagit anstöt.

Anna Saxin uppger att socialförvaltningens och medarbetarnas uppdrag omfattar stöd, vård och omsorg samt myndighetsutövning som ska bedrivas rättssäkert, sakligt och likvärdigt. Luleå kommuns personalpolicy för 2023–2027 anger också att verksamheten ska bygga på alla människors lika värde och att anställda ska bemöta andra med respekt samt bidra till jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen.

Kommunens informationssäkerhetsregler skiljer mellan arbetsgivarens ansvar och en anställds privata konton i sociala medier. När en medarbetare uppträder som privatperson ansvarar kommunen inte för kontot, men den anställde måste även där respektera sekretess gentemot arbetsgivaren, kollegor och brukare.

Justitieombudsmannen har samtidigt slagit fast att yttrande- och åsiktsfriheten även gäller offentliganställda och att offentliga arbetsgivares möjligheter att ingripa på grund av en anställds yttranden är begränsade. Ett ingripande som får karaktären av bestraffning eller reprimand kan omfattas av repressalieförbudet. Konstitutionsutskottet har dessutom beskrivit att 1 kap. 9 § regeringsformen ställer krav på att myndigheter och andra som utför offentliga förvaltningsuppgifter ska beakta allas likhet inför lagen samt vara sakliga och opartiska.

Akademikerförbundet SSR framhåller i sin etiska kod för socialarbetare att yrket ofta omfattar beslut som får stor betydelse för enskilda människors liv och innehåller inslag av makt, vilket gör etiska bedömningar till en central del av yrkeskompetensen.

Anders Klang har haft uppdrag inom Luleå kommuns socialförvaltning under flera år. Socialnämnden beslutade 2018 att han skulle vara särskilt namngiven handläggare med rätt att fatta beslut om dödsboanmälningar. Förordnandet avslutades 2022 efter att Klang fått andra arbetsuppgifter. Svenska kyrkan i Luleå presenterade honom redan 2013 som socialsekreterare vid Luleå kommun i samband med ett offentligt samtal om professionellt arbete med människor i utsatta livssituationer.