Brandstation erbjuder kontorsplatser för deltidsbrandmän

AI-genererad illustration

Lokalt Norr

Brandstation erbjuder kontorsplatser för deltidsbrandmän

Av RedaktionenPublicerad: 14 aug 07:002 min

Norrhälsinge Räddningstjänst försöker bredda möjligheterna att bemanna deltidsstyrkan i Jättendal genom att erbjuda arbetsplatser för personer som kan sköta sina ordinarie jobb på distans från brandstationen. Andreas Holmsten, som är deltidsbrandman i Jättendal, arbetar numera från stationen under sina beredskapsveckor. Han säger att möjligheten att arbeta därifrån kan göra det lättare att kombinera beredskapen med ett vanligt arbete.

Rekryteringen av deltidsbrandmän är svår på flera mindre orter i Gävleborgs län. Både Norrhälsinge Räddningstjänst och räddningstjänsten i södra Hälsingland har problem med att få tillräckligt många sökande. Andreas Holmsten beskriver upptagningsområdet kring Jättendal som begränsat eftersom den som har beredskap måste kunna inställa sig inom den tid som krävs. Han bedömer att kontorsplatserna på stationen kan ge även personer som bor längre bort möjlighet att klara inställelsetiden.

Norrhälsinge Räddningstjänst söker samtidigt sex deltidsbrandmän. Antagningstester och intervjuer är planerade till vecka 37 år 2026. Norrhälsinge Räddningstjänst anger att sökande bland annat ska klara rullbandstest, vara simkunniga, ha god fysisk kondition och B-körkort samt bli medicinskt godkända av företagshälsovården. Enhetschefen Per-Anders Ekvall uppgav den 30 juli att personalbristen har gjort att brandmän fått kallas in från semester och att vissa medarbetare tar mycket extra beredskap. Per-Anders Ekvall uppgav också att grundupplägget är beredskap var fjärde vecka och att bemanningen blir sårbar när exempelvis semester eller föräldraledighet behöver täckas.

Nordanstigs kommun uppger att brandmän inom Norrhälsinge Räddningstjänst utanför Hudiksvall har uppdraget vid sidan av ett ordinarie arbete hos en annan huvudarbetsgivare. Myndigheten för civilt försvar uppger att räddningstjänstpersonal i beredskap får ersättning både för själva beredskapstiden och för utryckningar, övningar och utbildning. Myndigheten för civilt försvar uppger också att kommunen eller räddningstjänsten ansvarar för att nyanställd räddningstjänstpersonal i beredskap får den utbildning som krävs.

Sveriges Kommuner och Regioner och Myndigheten för civilt försvar uppger genom den gemensamma rekryteringssatsningen Bli deltidsbrandman att Sverige har omkring 11 000 deltidsbrandmän och drygt 700 brandstationer. Deltidsbrandmännen är fler än dubbelt så många som heltidsbrandmännen. Bland dem som kombinerar uppdraget med andra yrken finns enligt Sveriges Kommuner och Regioner och Myndigheten för civilt försvar bland annat lärare, IT-tekniker, industriarbetare, personal inom äldreomsorgen och egenföretagare.

Dela artikel:FacebookX (tidigare Twitter)

Analys

Denna text bedöms vara oberoende skriven till: 100%
100%
0%
Oberoende
Vinkling

Förklaring:
Artikeln är skriven på ett sakligt och neutralt sätt. Den innehåller inga laddade ord, överdrifter, egna slutsatser eller spekulationer från journalisten. All information presenteras återgiven med tydliga källhänvisningar, och eventuella värderande uttryck kommer från namngivna källor eller citat. Det finns inget språk som försöker påverka läsarens känslor eller göra någon aktör bättre eller sämre än vad fakta kräver. Därmed uppfyller texten kraven för full oberoende.

Denna texten bedöms ha en politisk lutning åt: Mitten
30%
65%
5%
Vänster
Mitten
Höger

Förklaring:
Artikeln gynnar främst en mittenorienterad politisk riktning då den lyfter fram en pragmatisk, institutionell lösning från offentliga myndigheter och kommun, utan ideologisk kritik eller starka ställningstaganden. Fokus ligger på samarbeten, tekniska praktiska åtgärder och stegvisa förbättringar inom ramen för befintligt system, vilket är typiskt för en centristisk, kompromissorienterad hållning.

Rubrik och framing:
Verklighetsbilden är att det finns en bemanningsutmaning för deltidsbrandmän i mindre orter, men att en innovativ lösning från räddningstjänsten i form av kontorsplatser på brandstationen kan underlätta rekryteringen och möjliggöra kombination med andra jobb. Räddningstjänsten och kommunen framstår som ansvariga och lösningsorienterade aktörer.

Språk och ton:
Ordvalet är neutralt och sakligt utan negativa formuleringar. Deltidsbrandmännen och räddningstjänsten ges en positiv framtoning som viktiga och engagerade samhällsfunktioner. Lösningen framställs som praktisk och möjliggörande utan förminskningar eller överdrifter.

Källbalans:
Källorna består framförallt av representanter för räddningstjänsten, kommunen, Myndigheten för civilt försvar och Sveriges Kommuner och Regioner. Ingen tydlig motpart eller kritisk röst saknas eftersom artikelns fokus är beskrivande och informativt om rekryteringssituationen och lösningar.

Utelämnanden och kontext:
Artikeln tar inte upp eventuella ekonomiska begränsningar eller bredare politiska diskussioner kring räddningstjänstens finansiering eller organisation. Det saknas även perspektiv från potentiella deltidsbrandmän som inte lyckas få jobb eller kritiska synpunkter på lösningen. Dessa fakta skulle kunna ge en bredare kontext kring statens roll och resurser.

Analysen är en AI-bedömning av språk, vinkling och perspektiv. Den ska ses som en indikation, inte som en absolut sanning.

Vi använder cookies

Vi använder cookies för nödvändiga funktioner samt, vid ditt samtycke, statistik och marknadsföring.

Nödvändiga

Krävs för att webbplatsen ska fungera.

Alltid aktiv

Statistik

Hjälper oss förstå hur webbplatsen används.

Marknadsföring

Används för marknadsföring och annonser.

Läs mer i integritetspolicyn och cookiepolicyn.